NORMALIA · POUR LES ORGANISMES DE FORMATION
Le contenu e-learning prévention et conformité que vos clients attendent.
Plus de 150 formations prêtes à diffuser dans votre LMS ou sur notre plateforme. Des contenus actualisés pour les salariés de vos clients entreprises.
150+
modules e-learning
10 domaines
prévention et conformité
24 h
de mise en place
Notre métier : concevoir les contenus que vous utilisez pour former vos apprenants.
150+
formations e-learning au catalogue
LMS ou plateforme
diffusion dans votre outil ou sur le nôtre
Veille
réglementaire et mise à jour des contenus



DIFFUSION
Deux façons de diffuser vos formations.
Un LMS est une plateforme permettant d'organiser, diffuser et suivre les formations en ligne.
Vous avez déjà un LMS
Vous intégrez nos formations dans votre propre plateforme et gardez vos habitudes de gestion.
- Packages SCORM 1.2 et SCORM 2004
- Dépôt dans tout LMS compatible SCORM
- Support à l'intégration
- Suivi selon les fonctions de votre LMS
Vous avez besoin d'une plateforme
Nous fournissons les contenus et l'environnement de diffusion, mis en place en 24 h.
- Comptes apprenants
- Affectation des parcours
- Suivi de la progression et des résultats
- Tuteur IA pour les apprenants



ABONNEMENT
Ce que votre abonnement comprend.
- Catalogue
- Accès aux formations du catalogue Normalia, organisé en dix domaines.
- Supports et activités
- Leçons, exercices, quiz et fiches mémo intégrés à chaque formation.
- Mises à jour
- Révisions continues selon la veille réglementaire.
- Diffusion
- Packages SCORM pour votre LMS ou diffusion sur la plateforme Normalia.
- Suivi
- Comptes apprenants, affectation des parcours, progression et résultats sur la plateforme ; selon votre outil dans votre LMS.
- Support
- Accompagnement à l'intégration et à la prise en main.
- Usage auprès de vos clients
- Vous diffusez les formations aux salariés de vos clients entreprises, selon les conditions définies au contrat.
CONTENU
CONTENU
CONTENU
LES DEUX FORMULES
PLATEFORME
LES DEUX FORMULES
LES DEUX FORMULES
Marque blanche : habillage neutre, sans marque Normalia visible par vos apprenants. L'intégration du logo de votre organisme n'est pas proposée. Un package SCORM n'est pas un fichier source éditable.
CAS D'USAGE
Comment les organismes de formation utilisent nos contenus.
Introduire une partie théorique en ligne dans vos parcours
Les apprenants acquièrent les notions en ligne ; le temps du formateur est consacré à l'accompagnement et à la pratique.
Enrichir votre catalogue avec de nouvelles thématiques
Proposez à vos clients entreprises des sujets que vous ne couvriez pas, sans produire les contenus vous-même.
Préparer ou renforcer les connaissances de vos apprenants
Avant une session, ou pour maintenir les connaissances entre deux échéances.
EXEMPLE DE PARCOURS
- 01
Préparation en ligne avec Normalia
- 02
Accompagnement du formateur
- 03
Mise en pratique
- 04
Évaluation selon le dispositif concerné
Le e-learning prépare ou renforce les connaissances. Il ne remplace pas une formation pratique, une évaluation réglementée ou une certification.


CATALOGUE
Dix domaines de formations en prévention et conformité.
01
Prévention et sécurité au travail
Accueil sécurité, CSE, DUERP et prévention des risques professionnels.
02
Habilitations électriques et consignation
Préparation et recyclage des connaissances liées aux opérations électriques et à la consignation.
03
Incendie, évacuation et premiers secours
Prévention incendie, évacuation, premiers secours et parcours SST.
04
Conduite d'engins et sécurité routière
Conduite en sécurité des engins, nacelles, chariots et prévention du risque routier.
05
Travaux à risques et environnements spécifiques
Amiante, travail en hauteur, ATEX, soudage et environnements à risques spécifiques.
06
Ergonomie, gestes et postures et prévention des tms
Prévention des TMS et aménagement des postes de travail, tous métiers.
07
Hygiène, sécurité sanitaire et produits réglementés
Hygiène alimentaire, HACCP, produits réglementés et gestes barrières.
08
Rse et conformité réglementaire
RSE, climat, déchets, obligations de l’employeur et conformité éthique.
09
Risques psychosociaux et qualité de vie au travail
Burn-out, harcèlement, santé mentale et qualité de vie au travail.
10
Formation professionnelle et ingénierie pédagogique
Ingénierie de formation et préparation aux certifications professionnelles.
TOUS LES DOMAINES
Parlez-nous des métiers de vos clients.
Chaque domaine regroupe plusieurs formations : nous vous proposons une sélection adaptée aux postes, aux sites et aux obligations de vos clients entreprises.



VEILLE RÉGLEMENTAIRE
Des contenus suivis et actualisés.
Référentiels suivis
Contenus conçus à partir des référentiels français : INRS, Code du travail, recommandations de l'Assurance Maladie – Risques professionnels.
Code du travail
Articles L.4121-1 et L.4141-2 : obligation générale de sécurité et de formation à la sécurité des salariés.
Veille réglementaire
Les évolutions des sources suivies sont identifiées puis les formations concernées sont révisées.
Responsabilités
L'entreprise cliente reste responsable de ses obligations ; nos contenus l'aident à former ses salariés.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Les réponses aux questions des organismes de formation.
+À qui s'adresse Normalia ?
Aux organismes de formation qui forment les salariés de leurs clients entreprises en santé et sécurité au travail, prévention des risques et conformité réglementaire.
+Que comprend l'abonnement ?
L'accès aux formations du catalogue, leurs quiz et fiches mémo, les mises à jour, le support à l'intégration et, selon la formule, la plateforme de diffusion. Le détail est présenté lors de la démonstration.
+Puis-je utiliser mon LMS ?
Oui. Les formations sont fournies en packages SCORM 1.2 ou SCORM 2004, à déposer dans tout LMS compatible.
+Que proposez-vous si je n'ai pas de plateforme ?
Notre plateforme, mise en place en 24 h : comptes apprenants, affectation des parcours, suivi de la progression et des résultats, et tuteur IA.
+Les contenus sont-ils personnalisables ?
Les formations sont livrées en marque blanche avec un habillage neutre, sans marque Normalia. L'ajout du logo de votre organisme et la remise de fichiers sources éditables ne sont pas proposés.
+Comment fonctionnent les mises à jour ?
Nous suivons les sources de référence (Code du travail, INRS, Assurance Maladie – Risques professionnels). Lorsqu'une évolution concerne une formation, elle est révisée et vous en êtes informé.
+Que peut-on suivre dans la plateforme ?
La progression de chaque apprenant dans ses parcours et ses résultats aux évaluations.
+Quelle place donner au e-learning dans un parcours avec pratique ?
Le e-learning prépare ou renforce les connaissances théoriques. Il ne remplace ni la mise en pratique, ni une évaluation réglementée, ni une certification (CACES®, habilitation, certificat SST…).
+Comment accéder à une démonstration ?
Remplissez le formulaire de demande de démo : nous revenons vers vous pour organiser une présentation des contenus et de la plateforme.
Découvrez concrètement nos contenus.
Lors de la démonstration, nous vous présentons une leçon, un exercice, un quiz, une fiche mémo et la plateforme de suivi.
